非典型行政措施锁银行交通和配送 应用程序

非典型措施来清偿和保证债务偿还的有效性，例如扣押护照或国家驾驶执照。







从这个意义上说，该诉讼旨在讨论《民事诉讼法》（CPC）第139条第四款的违宪性，该条规定，法官在指导诉讼程序时，将负责“确定所有诱导性、强制性、强制性或确保遵守法院命令所必需的代位权条款，包括在旨在获得金钱利益的行动中"。

现在，《民事诉讼法》对劳动程序的附属适用是无可争议的，主要是因为它为劳动执行提供了更大的有效性和弹性，从而赋予法官更大的权力采取适当的方式偿还债务。



在此背景下，一些疑虑和疑问也随之产生： 最高法院的判决 工作职能电子邮件列表  是否可以任意使用任何非典型的执行方式？什么时候可以利用这些非典型措施？此外，除了扣押驾驶执照或护照外，法官是否可以延长限制措施？





斯帕卡这个话题当然是有争议的，因此需要进一步反思，以至于它被读者您提名为《顾问 Jurídica》 ( ConJur )杂志[2]劳动实践专栏中的本周文章，该文章是为什么感谢您与我们联系。

事实上，毫无疑问，劳动执行阶段是处理过程中的主要瓶颈之一，因此劳动法院拥有多种电子资产搜索工具来定位被告的资产[3]。此外，除了这些工具之外，根据2021年9月24日CSJT第305号决议[4]，劳动司法机构可以使用遗产研究中心，该中心也可以追踪债务人的资产。



同议规定资产追回、打击腐败和洗钱技术实验室 (LAB-LD) 在司法工作总监察局的范围内运作（LAB-JT）[5]。



从这个角度来看，提到著名的、不仅仅是专门学说、经典著作《实践中的劳动执行》的代表，这本书现在被认为是关于这个主题的最完整的书：



“劳动法庭可用的电子资产研究工具旨在使劳动执行更加有效，从而能够满足债权人的债权人利益，为债权人带来美好的生活，并执行劳动判决中形成的既判力。








此外，通过电子工具，可以识别和解构资产屏蔽现象，从而恢复执行管辖权的有效性，对债务人的资产采取强制措施。



（……）艺术中规定的影响决定的原则。司法解释第139号第四项指出，仅仅声明权利并不能穷尽管辖权，要求采取典型和非典型措施以确保所执行司法权的有效性，其中包括电子资产研究工具” [6]。